Gestión de usuarios

Planificación de Recursos

  • Crear una matriz de habilidades para el equipo;
  • Administrar el conjunto de habilidades, vacaciones, turnos y carga de trabajo;
  • Asigna inspectores o auditores basados ​​en el conjunto de habilidades de los miembros del equipo para la tarea seleccionada;
  • Re-distribuir la carga de trabajo;
  • Permite crear Turnos (ranurasde tiempo de trabajo) para el equipo;
  • Administrar listas de tareas para los turnos creados;
  • Asigna miembros del equipo automáticamente para cada Turno según la disponibilidad;
  • Captura detalles de vacaciones para los miembros del equipo;
  • Informes para ayudar con la planificación, nivelación y optimización de recursos;
  • Alerta / notifica a los oficiales sobre sus tareas a través de mensajes de la bandeja de entrada, correos electrónicos o SMS.

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